Direktvermittlung

Nachhaltige Team­verstärkung für Ihr Unternehmen

Wir finden und gewinnen die passenden Kandidaten für Ihre offenen Positionen – von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Einstellung.

Daniela Sentesch - Ihre Ansprechpartnerin für Direktvermittlung

Ihre Ansprechpartnerin

Daniela Zare

Warum Direkt­vermittlung?

Langfristige Mitarbeiter, die perfekt zu Ihrer Unternehmenskultur passen.

Präzise Anforderungsanalyse

Wir verstehen Ihre Unternehmenskultur und technischen Anforderungen im Detail.

Active Sourcing

Proaktive Ansprache qualifizierter Kandidaten über alle relevanten Kanäle.

End-to-End Begleitung

Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Onboarding.

Zufriedenheitsgarantie

Sollte es nicht passen, suchen wir kostenfrei einen Ersatz.

Unser Prozess

Transparent, strukturiert und auf Ihren Erfolg ausgerichtet.

01

Strategiegespräch

Gemeinsame Definition der Anforderungen und Unternehmenskultur

02

Active Sourcing

Proaktive Direktansprache qualifizierter Kandidaten

03

Vorauswahl & Matching

Detaillierte Prüfung und Vorstellung passender Profile

04

Interview-Koordination

Organisation und Begleitung des gesamten Auswahlprozesses

05

Vertragsverhandlung

Unterstützung bei Konditionen und erfolgreichem Abschluss

Was Sie erwarten können

Umfassende Anforderungsanalyse und Kulturfit-Assessment
Zugang zu unserem Netzwerk von 50.000+ Fachkräften
Persönlicher Ansprechpartner während des gesamten Prozesses
Erfolgsbasiertes Honorar – Sie zahlen nur bei Erfolg
Durchschnittliche Besetzungszeit: 4-8 Wochen
Kostenfreie Nachbesetzung bei Nichtbestehen der Probezeit
4,8 / 5 auf Google

Bereit für den nächsten Schritt?

Vereinbaren Sie ein unverbindliches Strategiegespräch.

Kostenlos
20 Minuten
Remote per Video
Oder direkt anrufen: +49 221 82827415
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