Für Unternehmen
Wir machen Ihre Einstellungen planbar.
Sie erhalten qualifizierte Kandidat:innen aus unserem Netzwerk, die wir aktiv ansprechen, sorgfältig prüfen und bis zur Unterschrift begleiten.
Ihr Recruiting-Team
Gemeinsam finden wir die passenden Talente für Ihr Unternehmen
Direkter Draht zur Geschäftsführung – für strategische Personalgewinnung auf Augenhöhe
Direktvermittlung
Die strategische Lösung für nachhaltige Teamverstärkung
Ab €6.000*
pro erfolgreicher Vermittlung
- Umfassende Anforderungsanalyse und Markteinschätzung
- Persönliche Ansprechpartnerin während des gesamten Prozesses
- Erfolgsbasiertes Honorar – keine Kosten ohne Ergebnis
Daniela Zare
Ihre Ansprechpartnerin
Contracting
Die agile Lösung für zeitkritische Projekte
Individuell*
basierend auf Projektumfang
- Qualifizierte Experten mit verifizierter Projekterfahrung
- Flexible Einsatzdauer von Kurz- bis Langzeitprojekten
- Schnelle Verfügbarkeit innerhalb von 7-14 Tagen
Marius Kau
Ihr Ansprechpartner
Recruiting als Selfservice
Recruiting selbst in die Hand nehmen
Auf Anfrage
individuelles Projektangebot
- Bedarfsanalyse und Auswahl der optimalen Softwarelösung
- Vollständige Einrichtung nach Ihren Anforderungen
- Praxisnahe Schulung für Ihr HR-Team
Luis Hebel
Ihr Ansprechpartner
*Für beide Modelle gilt: 100% kostenfrei bis zur erfolgreichen Platzierung
Ihr Hiring-Plan
Von der Anfrage zur Einstellung
Transparente Meilensteine, feste Zeitfenster und messbare Ergebnisse.
Briefing & Zielbild
Tag 1-2Wir verstehen Ihre Anforderungen und Kultur.
Marktanalyse & Sourcing
Tag 3-10Aktive Suche und Direktansprache passender Talente.
Vorauswahl & Screening
Tag 11-15Strukturierte Interviews der Top-Kandidat:innen.
Shortlist & Präsentation
Tag 16-213-5 qualifizierte Profile mit unserer Einschätzung.
Interview-Koordination
Tag 22-35Koordination und beidseitiges Feedback.
Angebot & Onboarding
Tag 36+Begleitung bis zur Unterschrift und darüber hinaus.
Unsere Leistungen
Wir übernehmen den schwierigsten Teil
Statt auf Zufall zu hoffen, sprechen wir passende Kandidat:innen direkt an, qualifizieren sie vor und begleiten sie durch den gesamten Prozess.
Direktansprache und Active Sourcing
Gezielte Recherche und persönliche Ansprache im relevanten Talentmarkt.
Vorauswahl und Interviews
Strukturiertes Screening mit klaren Bewertungskriterien.
Executive und Schlüsselrollen
Sensible Besetzungen mit hoher Wirkung und Vertraulichkeit.
Freelance- und Interimrecruiting
Schnelle Verfügbarkeit für Projekte und Übergaben.
Onboarding und Retention
Begleitung bis zum Start und darüber hinaus.
Recruiting als Selfservice
Bewerbermanagement-Systeme einrichten und Ihr Team praxisnah schulen.
Fokussiert auf Wachstum
Wachstum durch passende Einstellungen
Wir stärken Ihr Team mit Profilen, die tragen. Klarer Prozess, direkter Draht, saubere Kommunikation.
70+
Partnerunternehmen
4.000+
Qualifizierte Experten
100%
Erfolgsbasiertes Honorar
Bereit, Ihre nächste Schlüsselposition zu besetzen?
20 Minuten, die Ihre Personalsuche verändern können. Wir hören zu, analysieren Ihren Bedarf und zeigen Lösungswege auf.
Ihr persönliches Beraterteam